skip to Main Content
Dollead多与乐专注企业出海营销一站式服务,助力中国企业品牌出海,营销全球!

学习海外数字营销有什么好处

身边也经常有朋友问我什么是数字营销,数字营销英文名Digital Marketing,这个概念来源于国外。
数字营销是伴随着互联网和移动互联网的发展而兴起的,毕竟国外的互联网起步比较早。BAT借鉴了国外企业的商业模式,并结合了中国的实际情况,得以发展壮大,分别在搜索、电商、社交领域,成为龙头老大。

国外的移动互联网发展速度,要比国外迅猛。像抖音深受国内网民喜爱,老少皆宜,坐拥庞大用户。海外版tiktok,在海外也是很火爆,就是因为太火爆了,遭到美国政府的制裁。

今年找工作的市场营销同学,打开招聘网站,可能看到很多这类职位,如海外数字营销经理、海外SEO推广经理、Digital Marketer海外数媒营销、海外市场推广等。可以看出国内企业纷纷布局海外业务,出海的美好愿景。

通过这些职位详情,可以了解到需要技能有SEO、SEM、数字广告的投放、熟悉海外社交媒体、熟悉Google Analytics数据分析、社群运营,此外,对英语也提出了要求,更有甚者,有些公司还要求留学经历、海外生活以及工作经历。

对于个人来说

海外数字营销是一个新的职位,大学里也没有对应的专业。这方面的知识还不成体系,完全需要自己摸索,如果有前辈带着学习就更好了。

海外数字营销需要的技能比较多,需要不停地学习新的营销知识。在学习传统的市场营销知识之外,还要借助两大工具——技术和英语。

海外数字营销,范围很大,是从事搜索类,还是社交媒体类,还是电商类企业呢?这个要弄清楚,对自己进行定位,找到自己的航道,一旦选定方向,就要做深做透。

对于企业来说

企业出海是大势所趋,海外数字营销可以助其一臂之力。国内有很多企业出海成功,比如阿里巴巴、字节跳动等,起到了很好的榜样作用。

就像功守道说的那样,用功守住有形,用心融入无形。当一些企业立足国内业务,在国内抢市场时,企业出海就是高瞻远瞩,融入无形的过程。

海外数字营销是撬动海外市场的利器,出海企业要培养自己的海外数字营销人才,对他的工作给予足够的重视,最好由公司高层来推动。

对于行业来说

在国内企业纷纷出海布局业务的背景下,海外数字营销行业具有广阔的市场前景,而且这个行业需要大量的专业人才,目前是人才短缺的情况。这个行业目前还不成熟,很多东西尚未定型,不成体系,企业在摸索中前进,有着无限的可能和希望。

由于传统的营销模式,效率低下,而且效果不易评估,企业在寻求新的营销模式。这些给了海外数字营销很大的机会,海外数字营销以独有的优势,被越来越多的企业尝试,效果得以验证并认可。

为了便于大家理解,接下来说一说数字营销。随着技术的迅猛发展,以及广告主对营销提出了更高的需求,企业逐渐跨入了数字营销时代。数字营销借助先进的移动互联网、大数据等技术,以有效且低成本的营销方式,开拓新的市场和挖掘新的消费需求,精准化、数据化、可控化成为数字营销的显著特点。

传统营销问题凸显

移动互联网时代下,移动化、碎片化、互动化的消费体验成为主流趋势,而传统营销方式已经越来越不能满足企业主和消费者的需求,其在各个营销环节所展现的问题日益凸显:

效果难监控:在效果监测环节,难以收集用户反馈,不能实时了解营销推广效果。如传统广告只能在活动后,通过调研等方式收集反馈,不利于企业及时调整营销策略。

转化率低:单向的广告投放使得消费者参与度低,企业无法直接与消费者产生良性互动,因此造成转化率低。如,设计了一张节日海报,不带二维码,只是简单地露下脸。

流程脱节:只是凭经验和主观判断,只走了其中某些步骤,未能实现营销闭环。如,做软文营销时,只是简单地写一篇稿件,挑选几个媒体网站,随便一发,认为万事大吉。

单点发力:各推广渠道各行其是,单点发力,未能实现协同,达到推广效果极大化。如,新品发布时,各推广渠道没有同步上线宣传物料,集中发力。

非精准营销:对所有消费者推送同样的信息,广撒网式投广告,不能直达目标消费者。如,百度竞价中,没有针对顾客的每种需求,单独策划网页,只是推广首页。

投放效率低:纯人工进行投放,不擅长借助工具,费时费力。如,在客流量大的地方,通过发传单的形式,进行获客。


扫码加微信客服

扫码关注公众号
Back To Top